为深入贯彻落实国家“双碳”战略部署，响应国务院国资委关于中央企业高标准履行社会责任、强化ESG管理的工作要求，近日，中国能建中电工程正式发布《环境、社会与治理（ESG）工作指南》，全面构建系统规范、科学高效的ESG管理体系，推动ESG理念与公司生产经营、改革发展深度融合，持续提升企业可持续发展能力与品牌影响力，彰显央企责任与担当。

《指南》编制紧密围绕中央企业发展定位，立足能源电力行业特色，以打造世界一流企业为目标，充分结合国家政策要求、国际通行标准及行业先进实践经验，系统明确了公司ESG工作的总体要求、组织架构、工作职责、核心工作内容及资源保障等关键环节。《指南》确立了“董事会决策、委员会指导、归口部门牵头、本部部门协同、所属企业落实、咨询机构服务”的管理体系，划分董事会、ESG管理委员会、ESG办公室、ESG工作组及本部各部门、所属企业的权责边界，构建起层层压实责任、上下协同联动、全员共同参与的工作格局。同时，《指南》制定了重大议题识别与指标体系建设、沟通传播与信息披露、ESG评级管理、年度报告编制、监督考核与持续改进等六大核心工作内容，配套出台ESG指标收集工作字典库、ESG 报告编制模板等实用性附录文件，为各项工作落地提供标准化、可操作的实施指引，确保ESG工作常态化、规范化开展。

作为能源电力工程领域的领军企业，中国能建中电工程长期将ESG理念融入企业发展全过程，高度重视社会责任履行与可持续发展实践。作为非上市中央企业，公司已连续三年规范发布年度ESG报告，2025年首次引入外部专业机构开展主动评级，成功获评“A-”等级，彰显了公司ESG管理的扎实成效；首创的“咖光互补”融合开发模式入选“2025企业ESG优秀成果”，展现了扎实的ESG管理实践能力。此次《指南》的发布，既是对公司过往ESG管理经验的系统总结与提炼升华，更是公司立足新发展阶段，构建全方位、多层次ESG管理架构与工作机制的重要举措。

下一步，中电工程将以《指南》发布为契机，全面推进 ESG 管理体系落地实施，持续完善ESG工作机制，深化ESG理念与业务发展全面融合，切实将ESG管理成效转化为企业核心竞争力，在服务国家重大战略、推动能源绿色低碳转型、履行社会责任等方面主动作为、担当尽责，以高质量ESG实践引领企业实现更高质量、更可持续的发展，为我国“双碳”目标的实现与能源电力事业高质量发展贡献力量。